組織の考え方

フォレストエナジーでは、地産地消型の木質エネルギー事業の普及を通じて、「サステイナブルな森林経営」「地域経済の活性化」「脱炭素化社会」の実現にコミットしたメンバーが働いています。2015年に6名で創業した会社は2021年初夏に40名を超えました。この間、活動エリアも増え、当社メンバーの所在地は首都圏の他、和歌山県、群馬県、宮城県、長野県、岡山県、島根県などへと広がっています。Iターン、Uターン、2拠点生活など、様々なライフスタイルも誕生しています。

40kWから10,000kW規模の木質バイオマス発電事業の開発・運営を軸に、熱利用やバイオ炭利用の推進、早生樹や代替燃料などの研究開発、廃校の利活用による地域振興を手掛けています。メンバー各人の好奇心や自己実現を大切にした組織運営を心掛けています。

事業開発・セールス

500から2,000kWの地産地消型の木質バイオマス・プラントを開発するチーム(現在10名)の募集です。当社では、燃料となる木材供給先との関係構築、土地・系統の確保、地域連携、事業全体のプロジェクト・マネジメントを2~3名で行います。地域に入って、様々な利害関係を調整しながら発電所作りを現場でリードできる20~30代を1名募集します。

エンジニア

需要が拡大している小規模バイオマス・エネルギー分野において、当社は優れたガス化技術を有するSyncraft Engineering(400kWel、オーストリア)とCortus Energy(2,000kWel、スウェーデン)、Volter Oy(40kWel、フィンランド)のCHPプラントを日本に導入しています。自社プラントの拡大に伴い、エンジニアリング・チームに30代のプロジェクトリードエンジニア(プロセス/機械)を1名募集します。

木質バイオマス発電所

静岡県袋井市で、2021年冬頃に着工、2024年春頃に操業開始予定の7MW木質バイオマス発電所の建設と操業の中核メンバーの募集です。

プロジェクトマネージャーとともに発電所の設置に向け、行政や地域企業との折衝を行ないます。建設中の施工管理にも関わり、完成へと導いていきます。商業運転後は、発電所の安定運用と社員の教育マネジメントの責任者を担って頂きます。
操業後のバイオマス発電所におけるボイラー・タービン主任技術者就任を前提として、発電所の保安監督業務および発電所技術部長としての管理業務を担当頂きます。
操業後のバイオマス発電所における電気主任技術者就任を前提として、発電所の保安監督業務を担当頂きます。
バイオマス発電所建設マネージャーとして、建設・施工管理および試運転後の引き渡しまでの一連に関してマネジメントを行い、予定された工期内での完成について、サイトで建設会社の管理業務を担当頂きます。発電所運開後は、保全マネージャーとして勤務頂きます。 
2022年6月に商業運転開始予定の木質バイオマス発電所「津和野フォレストエナジー」の運転チームとして2名募集します。本プラントの発電設備はフィンランド製のVolter 40です。まずは自社のVolter 12台からスタートして、将来は近隣地域に販売・設置するVolterもメンテナンスすることになります。
2021年冬に商業運転開始予定の木質バイオマス発電所「新宮フォレストエナジー」の所長候補を募集します。現所長の川畑が当社の新規発電所の立ち上げに参画するため、その後任になります。求めている人物像は、工場勤務経験がある30-50歳で、発電所の運営を任せられるコミュニケーション能力が高い人です。